Ceuta embauche deux vétérinaires après le déclenchement de l’alerte à la rage

La Ville active le niveau 1 pour la rage et renforce le Centre de santé animale avec deux vétérinaires. Contrats temporaires de six mois, non renouvelables, conformément à l'article 15 du Statut des travailleurs. Cinq jours calendaires à compter de la date limite du BOCCE pour postuler via le Bureau électronique. Notation : Jusqu'à 12 points pour l'expérience et 12 pour la formation ; le départage est basé sur la durée de l'emploi.

Renforcement vétérinaire suite à une alerte à la rage à Ceuta

La ville autonome de Ceuta a lancé un processus pour la embauche de deux vétérinaires à destination de Centre zoosanitaire après avoir activé le Alerte rage de niveau 1 en raison d’un cas confirmé chez un chien capturé dans la ville.

L’appel, publié dans le Journal officiel de la ville (BOCCE), envisage un renforcement spécifique en raison de la mise en œuvre du Plan d’Urgence, avec des contrats pour six mois, non renouvelable sous la protection de Article 15 du statut des travailleurs, compte tenu de la nature des circonstances de production.

Renforcement du Centre Zoosanitaire et portée de la mesure

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Le centre zoosanitaire de Ceuta en alerte pour la rage

L’activation du plan implique une surveillance intensive pendant au moins six mois et un affichage des actions qui couvrent le suivi des animaux, campagnes de vaccination, inspection de sources possibles et le contrôle des mouvements, ce qui se traduit par une augmentation extraordinaire et soutenue de la charge de travail au Centre Zoosanitaire.

Ce service fonctionne comme axe de fonctionnement des tâches de contrôle des animaux dans la ville, donc le personnel supplémentaire permettra de soutenir la réponse à l’alerte et de répondre aux demandes de la Plan d’urgence pour le contrôle de la rage terrestre chez les animaux.

Le ministère de la Santé et des Services sociaux a réuni les Comité antirabique et groupe de soutien technique de revoir la mise en œuvre des mesures et d’envisager des ajustements techniques pour renforcer la prévention.

L’annonce des RH, signé par le directeur général Emilio Carreira Ruiz, souligne l’urgence de renforcer les efforts pour assurer une mise en œuvre rapide et coordonnée des actions vétérinaires et de santé publique.

Embauche temporaire et dates limites de candidature

Processus de sélection vétérinaire à Ceuta

Sont proposés deux postes de vétérinaire au moyen d’un contrat en raison de circonstances de production, avec une durée maximale de six mois sans prolongation, pour faire face au pic d’activité résultant de l’alerte sanitaire.

Les demandes doivent être formalisées auprès du Siège électronique de la ville, en utilisant l’option Demande générique (Ressources humaines)La date limite est cinq jours calendaires depuis la publication dans le BOCCE (édition du Octobre 7), donc la fermeture est fixée pour le Dimanche Octobre 12.

Les documents justificatifs demandés seront fournis par voie électronique et toutes les questions opérationnelles seront résolues conformément à l’annonce officielle de la Pétanque.

Critères de notation

Le processus évaluera les mérites en Experience PROFESSIONNELLE y formation. En expérience, jusqu’à Points de 12: 1 point pour chaque année a travaillé comme vétérinaire dans les administrations publiques (maximum Points de 8) et jusqu’à Points de 4 pour le travail dans des organismes publics, des entreprises publiques commerciales ou dans le secteur privé, avec calcul proportionnel pour des périodes inférieures à un an.

Pour prouver l’expérience, les éléments suivants sont acceptés : certificats de service ou, dans la sphère privée, contrats et vie professionnelle qui justifient les périodes travaillées selon les critères de l’appel.

Dans la section formation, jusqu’à Points de 12: 0,1 point toutes les 10 heures de formations ou de perfectionnements en lien avec le poste (cap Points de 5), Points de 6 pour des qualifications officielles supérieures à celles requises et Point 1 pour avoir réussi la phase d’examens compétitifs dans des appels similaires au cours des cinq dernières années.

En cas d’égalité, le critère de départage sera le la plus longue expérience en tant que demandeur d’emploi, renforçant l’égalité des chances et la transparence du processus.

Contexte de l’affaire et recommandations

L’alerte a été activée après le Institut de santé Carlos III a confirmé le Septembre 19 le test positif à la rage d’un échantillon prélevé sur un chien capturé. Quelques jours plus tôt, le Septembre 12une alerte citoyenne avait déjà prévenu d’un animal nerveux qui errait dans des zones telles que Benzú et le port et qui a même mordu un mineur, qui reçu un traitement sanitaire.

Après avoir vérifié le cas, la Ville a déclaré la Niveau d’alerte 1 et a renforcé les recommandations à la population : toujours prendre les chiens en laisse, revacciner les enfants de moins de 12 mois et restez à jour carte de vaccination des autres animaux de compagnie.

Avec ces mesures et l’incorporation de personnel vétérinaire, Ceuta cherche à soutenir la réponse opérationnelle à la maladie et à assurer une surveillance continue pendant la période prévue de surveillance intensive, en minimisant les risques et en assurant la coordination entre les services concernés.


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